主动离职可以领取失业保险金么？失业补助金领取条件及标准2022是哪些

主动离职可以领取失业保险金么？失业补助金领取条件及标准2022是哪些

主动离职可以领取失业保险金么？

主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一般来说，只要能提供一个证明：非本人意愿中断，比如与单位协商，出具一份劳动合同证明，证明劳动合同已到期，单位不愿再与续约。社保机构也不会去核查资料的真实与否，这样就能在失业期间领取失业保险，同时单位也没啥损失。

一般来说，主动辞职是不可以领取失业金的，除非能够拿到公司开具的证明，如公司开具劳动合同已到期的证明，那么就可以去申请失业保险。一般失业金的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话，那么缴费时间是重新计算的。

失业补助金领取条件及标准2022：失业补助金和失业保险金的区别 失业补助金领取条件及标准2022

一、失业补助金领取条件及标准2022是哪些

失业补助金的领取条件有三个，分别为：

1、领取失业保险期届满但依旧没有就业的失业人群。

2、参加失业保险满一年或不满一年因非个人原因失业的人员。

3、由于新冠疫情的现状，对失业补助金的领取要求放宽了，在特殊时期参保人即使是主动辞职也能领取失业。

我国各地区的社保有较大的差异，因此不同地区的失业补助金领取标准也有所区别，要以当地规则为准。失业补助金最长可领取6个月，和失业保险金不是同一种补助。