我们先来看一下江苏省的调整。今年江苏省在定额调整方面，每人每月上涨27元，在与缴费年限挂钩方面，将缴费年限分为三段，15年以下的部分上涨1.4元，16到25年的部分上涨2.2元，25年以上的部分上涨3.8元。在与养老金水平挂钩方面，挂钩比例为1.2%。在高龄倾斜调整方面，对于年满70周岁的老人，每人每月增加20元年，满75周岁增加28元，年满80周岁增加36元。
以上就是今年江苏省的养老金调整情况，下面我们就具体举例来计算一下，看看不同条件的40年以上工龄的人，到底能涨多少钱。
第一个案例：66岁的赵大爷，是企业的退休人员，工龄42年，目前每月养老金4000元。
通过赵大爷的这个基本信息，我们可以看出，赵大爷66岁，不满足江苏省的高龄倾斜条件，所以就参与不到高龄倾斜调整。因此他今年的养老金上涨金额，就是由定额调整和挂钩调整两部分组成。赵大爷今年的上涨金额就是：27+（15×1.4+10×2.2+17×3.8+4000×1.2%）=182.6元。赵大爷今年的上涨金额并没有达到200元。
第二个案例：73岁的王大爷，同样是企退人员，工龄40年，目前每月养老金4600元。
我们可以看出，73岁的王大爷已经达到了高龄倾斜的年龄门槛，他在这部分可以额外上涨20元。那么王大爷今年的上涨金额就是：27+（15×1.4+10×2.2+15×3.8+4600×1.2%）+20=202.2元。王大爷由于满足高龄倾斜的条件，在高龄倾斜的加持下，他今年的上涨金额是可以超过200元的。这里我们要恭喜王大爷了。
以上是2022年江苏养老金调整，工龄40年以上的人能涨多少？能超过200吗的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注社保查询网。
