随着经济的发展，不管是农村人还是城市人，大部分人都可以享受到。养老是我们每个人都会面临的问题，所以养老金和永远是大家最为关心的话题，因为这两笔养老钱直接关系到退休人员的暮年生活和幸福水平。我相信在很多人的思维中，养老金和退休金是一样的，两者都是在达到退休年龄之后得到的补贴，只是说法不一样而已，但事实上，养老金和退休金之间的区别很大，并不能将其混为一谈，那么养老金和退休金有什么区别？两者可以同时领取吗？以下是详细解答。
什么是退休金？
退休金是在劳动者丧失劳动能力或年老后，根据他们所具备的享受退休条件或养老保险资格和对社会所作出的贡献，一次或按月支付的保险待遇。
什么是养老金？
养老保险是为解决因年老丧失劳动能力退出劳动岗位，或劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老金和退休金有什么区别？
1、定义不同
退休金对参保人有社会贡献度的限制，还有劳动年龄的限制，而养老金只对参保人有劳动年龄的限制。
2、缴费方式不同
退休金全部是由用人单位缴纳的，而养老金是由用人单位和参保人本人共同缴纳的。
3、资金来源不同
退休金一般是由国家财政或者地方财政来支出的，而养老金是由社会保险基金来支出的。
4、领取方式不同
退休金可以分期或者一次性来进行领取，而养老金是由社会财政部门来统一发放。
5、领取主体不同
退休金的领取人员一般是公务员、机关单位以及事业单位的工作人员，而养老金的领取人员一般是职工、居民，还有部分灵活就业者以及农民。
6、领取金额不同
退休金领取金额的多少主要与退休年龄和工龄有关，工作年限越长，退休金越高。而养老金领取金额的多少主要与本人平均缴费工资、退休前一年的社会平均工资、缴费年限等因素有关，本人的工资水平低，当地的社会平均工资也不高，缴费时间太短，那么退休后领取到的养老金也就不太高了。
养老金和退休金可以同时领取吗？
退休金和养老金是不可以一起拿的，这两者的概念是不一样的。在2014年以前，我国退休养老金制度实行的是双轨制，企业为退休职工发放的叫养老金，而机关事业单位给退休人员发放的通常叫退休金，所以自然不可能一个人既能领取退休金又能领取养老金。
2014年养老金并轨之后，灵活就业人员、企业、机关事业单位人员退休以后，领取养老金。到2024年10月以后，我国养老金的计算方式趋于一致。
但是，在养老金并轨以后，机关事业单位需要缴纳职业年金，而且是强制性的，这是国家的规定，并以此作为补充养老保险。职业年金缴费基数与养老保险缴费基数一致，个人缴纳4%，单位缴纳8%，这12%的费用统统计入个人年金账户。虽然养老金并轨后，看似缩小了灵活就业退休、企业和机关事业单位人员的差距。但实际上，差距依然存在。一方面大部分企业退休职工和灵活就业人员，是没有职业年金的，而机关事业单位职工退休以后，一定会领取到职业年金；另一方面，机关事业单位的工资水平，普遍优于企业和灵活就业人员。
养老金和退休金的领取条件是什么？
1、领取基本养老金的条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
①达到法定退休年龄，并办理退休手续；
②已参加养老保险并缴纳保险费；
③缴费（含视同缴费）至少满15年。
2、基本养老金领取数额划分
①当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。
②工资越高，缴费的基数越高，养老金就越多。
③职工退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
④工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
退休金的领取条件在领取年龄上以及缴费年限上和养老金一致，但受过刑事处罚的就不能领取退休金了，而退休金的领取金额则取决于工龄问题了，具体的情况也是不同的。
实际上，养老金并轨后，灵活就业人员、企业和机关事业单位人员退休后的养老金计算方式趋于一致，差距在缩小，但是实际来看两者间差距还是很大的，这是因为有职业年金的存在，机关事业单位退休人员的养老金，普遍高于企业和灵活就业人员。一般来说，同样60岁退休，缴费年限30年。机关事业单位退休人员的养老金可达4000元左右，国企退休人员在3000元左右，民营企业退休后一般在2000元左右。很多民企普遍都是按照最低缴费基数缴纳社保，因此，在个人账户养老金和缴费基数等方面就拉开了差距。对此，你怎么看？
以上是养老金和退休金傻傻分不清楚？其实两者大不同！不知道的抓紧看！的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注社保查询网。
