最近很多人都分享说12月份退休人员能统一重算补发1000多元、2000多元，其实说法都是不靠谱的，因为各地的计发基数上涨后、符合条件的人重算补发，补发的金额常常是因人而异的！包括近期部分广东、山东、河南、河北、四川、贵州、江西、天津很多人反映已经是收到的补发的钱，金额也各不相同的， 按历年惯例多数地区12月份会全面迎来补发， 很多人关心：工龄20年和40年补发的金额差距是两倍吗？我们用案例来计算对比说明。
我们先看看目前的基数公布的进展，然后再用案例对比一下20年和40年工龄补发金额的差距。
（1）目前各地的计发基数全部都已经出炉了，浙江和福建的退休人员值得注意
从8月份开始，经过了漫长的4个月，全国31个省、市、自治区计发基数终于揭开神秘面纱，到12月初，最后的三个地区计发基数也终于 “千呼万唤始出来”——目前各地的数据经过详细整理， 给大家做一个全面、详细的分享，这也是12月初比较前沿的一个动态了，相信大家看了之后会有一些体会和感悟。
我们能直接看出，浙江今年的涨幅还是比较大的、达到12.78%，仅次于黑龙江省，然后福建和内蒙古涨幅都在4.2%左右徘徊， 可见浙江的经济发展还是让人比较瞩目的，浙江，宁波和杭州的退休人员春节过节费在全国也是让人称道的，比如说杭州有1200，宁波有2000，让各地的退休人员都感觉到羡慕不已。
工龄20年和40年补发金额差距多大？是两倍吗？结果让人十分意外
其实12月之前、已经有7、8个地方开始补发养老金了，想必大家也看了不少网友的留言，但是养老金补发金额 不仅仅与工龄有关系，是有一个计算公式的，分享如下：
①“基础养老金”补发的差额 =计发基数今年和去年的差额×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
②“过渡性养老金”补发的差额=计发基数今年和去年的差额 ×（1+养老保险缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数
以上是2022养老金重算补发开启！工龄20年和40年补发金额差距多大？的相关内容，希望对大家有所帮助，想了解社保相关知识 ，请持续关注社保查询网。
