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五险一金一般都是有单位和职工共同缴纳的,其中的失业保险和工伤保险是完全由单位进行缴费的,职工本人是不需要支付费用的。通常情况下,职工一旦从单位离职之后,在找到新的工作单位之前,都是会导致五险一金断交的。那么五险一金离职后再入职可以续交吗?一起来了解一下。
五险一金离职后再入职可以续交吗?
五险一金在离职之后又重新入职了一家新的公司,个人的五险一金是可以续交的,是可以由新的工作单位办理五险一金的转移续保手续的。只是需要注意的是,五险一金在新单位入职续交的时候,并不会补交之前中断缴费的部分,而是会重新开始缴费。当然五险一金在续交的时候,之前的交费年限还是会保留的,像养老保险、医疗保险都是会累计缴费年限的,而工伤保险和失业保险都是需要重新开始计算缴费的时间的。
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