成都五险一金的缴纳比例标准是什么？

一、成都五险一金的缴纳比例标准是什么？

五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种最低保障制度。

二、成都公积金一个月交180是多少比例？

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

对于成都市的单位及职工个人的缴存比例仍按照原规定执行：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不得低于6%。

补充说明：

(一)同一单位职工执行同一缴存比例，单位和职工缴存比例原则上一致。

(二)本市行政区域内住房公积金缴存比例，由管委会拟定，经成都市人民政府审核，报四川省人民政府批准后执行。

(三)公积金月缴存额为公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。

二、成都住房公积金计算方法是怎样的?

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以本人上一年度月工资为基数和政策规定的缴存比例得出。

(一)职工本人租房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。

(二)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资× 单位住房公积金缴存比例。

备注： 上一年度国有经济单位在岗职工月平均工资为3857元/月。

对于住房公积金，是只有城镇才有的，农村是没有的。而且住房公积金是在职职工才可以享受的待遇，没有工作的职工或者离退休职工，是不实施此项制度的。此外，住房公积金由单位和职工个人按照一定的缴纳比例缴纳，成都住房公积金缴纳比例是有一定的范围的，详细的以所在单位为准。

三、2023社保缴费成都？

2023-成都五险一金缴费基数、比例，个人缴纳标准？

五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准，公积金缴费基数另行规定。

根据四川省统计局公布的相关数据，2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71632元（5969元/月），2017年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元（5425元/月）。

成都五险一金最低标准交多少钱

养老保险按照2388元做为最低缴费基数；

医疗保险按照3255元做为最低缴费基数；

失业保险按照3255元做为最低缴费基数；

工伤保险按照3255元做为最低缴费基数；

生育保险按照3255元做为最低缴费基数；

公积金按照1500元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位2388×19%=453.72元；个人2388×8%=191.04元。

医疗保险最低缴费金额：单位3255×6.5%=211.58元；个人3255×2%=65.1元。

失业保险最低缴费金额：单位3255×0.6%=19.53元；个人3255×0.4%=13.02元。

工伤保险最低缴费金额：单位3255×0.14%=4.56元；个人不用交。

生育保险最低缴费金额：单位3255×0.8%=26.04元；个人不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位1500×5%=75元；个人1500×5%=75元。

个人五险一金最低缴费金额=191.04+65.1+13.02+75=344.16元

单位五险一金最低缴费金额=453.72+211.58+19.53+4.56+26.04+75=822.98元

四、成都住房公积金缴纳比例是多少,计算方法是怎样的？

成都公积金单边缴纳比例是6%-15%.(个人比例和单位比例相等)如果是机关事业单位或者国有企业，那么上限是12%.举例来说，比例定6%，你的工资2000元，那么每个月公积金就是你交120元，单位交120元