公司及个人应交社险的比例

一、公司及个人应交社险的比例

还有城镇户口和农村户口的费用是不是不一样的

对的,肯定不一样的.社保

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

二、购买社保公司与个人参保比例是多少啊？

养老：公司20%，个人8%

医疗：公司10%，个人2%

失业：公司2%， 个人1%

工伤和生育保险由公司全额出，个人不负担

医疗和失业的比例各地略有差异，不一定是我说的那个数

三、社保公司交的比个人多多少

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等

五险，单位和个人的承担比例一般是:

养老保险单位承担20%,个人承担8%；

医疗保险单位承担6%,个人2%；

失业保险单位承担2%,个人1%；

生育保险1%全由单位承担；

工伤保险0.8%也是由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。

四、单位和个人缴纳社会保险的比例是多少？

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。