一、上海社保缴费比例是多少呢？
2017年上海社保缴费比例：
1.养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员（或非正规就业人员）28%。
2.医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员（或非正规就业人员）11.5%。
3失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。
4.生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。
5.工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。
据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。
社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。
扩展资料
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：
1.单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3.单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4.实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5.实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
二、2023上海职工缴费比例？
上海职工社保缴费比例：
1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%；
2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9.5%；
3、失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%；
4、工伤保险：个人不缴费，单位缴费0.16%-1.52%；
5、生育保险：个人不缴费，单位缴费1%。
个人累计缴纳10.5%，单位累计缴纳27.16%
我国下调了企业养老保险的缴费比例，统一调整至16%。工伤保险和失业保险继续实施阶段性调整费率的政策。虽然社保的缴费比例下调，但并不会影响参保人享受的社保待遇，将按时并足额支付。
三、上海本地保险怎么交？交多少？比例是怎么算的？
养老：企业22%，个人8%
医疗：企业12%，个人2%
失业：企业2%， 个人1%
工伤：企业0.5%
生育：企业0.5%
工伤和生育由企业负担，个人不交费
如果缴费基数就是你工资2000的话，按比例乘一下就是结果了。
