上海市社会保险专项审计

一、上海市社会保险专项审计

社会保险专项审计的主要内容是单位上一年度法定社会保险缴纳情况。社会保险专项审计的思路是：根据相关法律法规的规定，检查单位在一年缴纳年度内是否按照法律法规的规定核定基数、是否按照法定基数足额缴纳各项社会保险、是否有基数差额造成的社会保险差额、是否有人员漏缴问题等。

社会保险专项审计一般审查的资料包括工资资料、劳动关系资料、社会保险缴费资料、财务管理中的相关付款凭证、托收凭证，以及单位的相关资料三个部分。根据会专项审计结果要求单位对于欠缴的法定社会保险进行补缴，并根据相关法律法规执行相应的处罚。

社保审计对于监督社会保险制度的落实有着非常重要的意义，同时也在法律层面保障了员工的基本生活权益。

每年的社保审计一般会在4,5月份开始，具体参照个地方的通知，我们城市的大致流程如下：

1，企业接到劳动局、社保局的审计通知；

2，企业填写人员过录表，表中包括员工的个人信息、工资信息等；

3，HR带着资料去社保局，审计人员对于企业所填写的“人员过录表”进行审查，并与财务帐目进行比对；

4，对于有疑义的数据，审计人员将进行进一步的了解、取证；

5，审计人员根据所有资料进行审核，并出具审计结果；

6，审计结果经企业确认后，将上报人力资源和社会保障局。

审计查出存在以下情况，社保局将发出《整改通知书》和《整改须知》，通知企业整改

1.原申报工资总额与审计结果不一致

2.职工月平均工资与审计结果不一致

3.存在应参保未参保人员

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

二、社保专项审计什么条件

1、社保专项审计实际上就是对缴费单位社会保险情况进行专项审计检查。具体的讲就是劳动保障部门社会保险基金行政监督机构，在基金征缴环节对参加社会保险统筹并交纳社会保险费用的用人单位的缴费情况，委托专业中介机构（通常为会计师事务所）实施审计检查，并对经审计确认的漏逃社会保险费予以追缴。

2、这项审计是劳动保障部门按照辖区内单位的一定比例抽取的。一般而言，经常受到员工投诉并且未按规定缴纳社保的企业被抽取的概率比较大。企业千万不要心存侥幸哟。因为，随着大数据时代的到来以及国家五证合一的推行，企业的社保缴费情况与其银行、税务、统计等相关数据将通过大数据平台进行密切关联，社保专项审计对象的确定将更为高效。

3、业要想避免被社保专项审计，必须做到：

首先，企业必须遵守国家相关法律法规；其次，就是要合理的利用国家相关政策，为企业做好薪酬筹划。

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三、企业社保资金专项审计

1、社保专项审计实际上就是对缴费单位社会保险情况进行专项审计检查。具体的讲就是劳动保障部门社会保险基金行政监督机构，在基金征缴环节对参加社会保险统筹并交纳社会保险费用的用人单位的缴费情况，委托专业中介机构（通常为会计师事务所）实施审计检查，并对经审计确认的漏逃社会保险费予以追缴。

2、这项审计是劳动保障部门按照辖区内单位的一定比例抽取的。一般而言，经常受到员工投诉并且未按规定缴纳社保的企业被抽取的概率比较大。企业千万不要心存侥幸哟。因为，随着大数据时代的到来以及国家五证合一的推行，企业的社保缴费情况与其银行、税务、统计等相关数据将通过大数据平台进行密切关联，社保专项审计对象的确定将更为高效。

3、业要想避免被社保专项审计，必须做到：

首先，企业必须遵守国家相关法律法规；其次，就是要合理的利用国家相关政策，为企业做好薪酬筹划。

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四、社保局内审监督制度

社会保险专项审计的主要内容是单位上一年度法定社会保险缴纳情况。社会保险专项审计的思路是：根据相关法律法规的规定，检查单位在一年缴纳年度内是否按照法律法规的规定核定基数、是否按照法定基数足额缴纳各项社会保险、是否有基数差额造成的社会保险差额、是否有人员漏缴问题等。

社会保险专项审计一般审查的资料包括工资资料、劳动关系资料、社会保险缴费资料、财务管理中的相关付款凭证、托收凭证，以及单位的相关资料三个部分。根据会专项审计结果要求单位对于欠缴的法定社会保险进行补缴，并根据相关法律法规执行相应的处罚。

社保审计对于监督社会保险制度的落实有着非常重要的意义，同时也在法律层面保障了员工的基本生活权益。

每年的社保审计一般会在4,5月份开始，具体参照个地方的通知，我们城市的大致流程如下：

1，企业接到劳动局、社保局的审计通知；

2，企业填写人员过录表，表中包括员工的个人信息、工资信息等；

3，HR带着资料去社保局，审计人员对于企业所填写的“人员过录表”进行审查，并与财务帐目进行比对；

4，对于有疑义的数据，审计人员将进行进一步的了解、取证；

5，审计人员根据所有资料进行审核，并出具审计结果；

6，审计结果经企业确认后，将上报人力资源和社会保障局。

审计查出存在以下情况，社保局将发出《整改通知书》和《整改须知》，通知企业整改

1.原申报工资总额与审计结果不一致

2.职工月平均工资与审计结果不一致

3.存在应参保未参保人员

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑