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一、合法生育二胎,产假多久,产假期间有工资吗?
正常产假为90天,即3个月。如果晚育的话应该可以多休。如北京市规定,晚育(24周岁以上)的女职工,增加奖励假30天;奖励假也可以由男职工享受;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。女职工产假期间,即使劳动合同期满,用人单位也不得解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。 所以我认为您可以休4个月产假,产假期间的工资照发,同时可以领取到生育保险费。
二、二胎男方的陪产假是多少天?
女方生育第二个子女后,男方是否享有陪产假,关键的看你省是否设置了这样的规定。
因此,还得关注你省经修订后的《人口与计划生育条例》出台后才能进一步明确。
希望我的回答能对你有所帮助。
三、深圳男方陪产假有几天?具体有哪条法律或法规规定?谢谢
国家规定是夫妻双方共享产假,你要陪,就要老婆那边出说明,休多少天