社保累计15年中间有断月怎么算
1.养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的,即间断的交也可以合并计算;并不是指连续不断的交;累计缴费年限还应当包括实行养老保险社会统筹前的工作年限(即:1955年前的工龄为认可缴费年限);
2.至于缴费15年的问题不能片面理解,看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日释出的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）档案规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
缴纳的社保金就是以累计为计算方法的。就是缴纳的社保金缴纳一个月计算一个月，中间没有缴纳的月份是不能计算在内的，不论间隔几个月都不会计算的。
社保缴纳不需要连续缴纳15年，如果中间有中断缴纳社保的情况，只需要补缴即可。 参加职工社保的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按月领取社保基金。 个人累计缴费满15年，中间可以中断缴纳社保。
社保能够中断的,只需要事后继续补缴至规定的期限即可。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。根据《社会保险法》的规定,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
社保累计缴费15年享受社保养老待遇，主要讲的还是缴费，一定要满15年，这个时间期限中间有断月的就会扣除相应的月数
社保累计15年中间有断月怎样算
法律分析：社保能够中断的，只需要在事后继续补缴至规定的期限即可。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，社会保险在整个社会保障体系中居于核心地位。
法律依据：《社会保险法》二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
