一、集体企业 交保险
应该交社保。
1 用人单位和劳动者建立劳动关系，就需要为劳动者缴纳社会保险，你所在的用人单位应当为了办理社会保险，并补缴以前未交的。不为劳动者办理社会保险，你可以向劳动部门反映，劳动部门会督促的。
2 用人单位应当在用工之日起的一个月内和劳动者签定劳动合同，超过一个月不签的，要支付两倍工资。用人单位也不能以任何名义收取劳动者押金。
3 用人单位违法的情节较为严重，你可以通过向劳动部门反映，以督促整改违法的地方。也可以解除劳动关系，并要求用人单位补缴社会保险、返还押金、自今年2月以来的两倍工资和支付经济补偿金。
4 现在你可注意收集可能证明你们之间存在事实劳动关系的证据，比如考勤卡，工资卡等。
二、团体保险和社保哪个对被雇佣者好？
社保——社保包括：养老，医疗，工伤，失业，生育，5种保险，是可以转移的（出了公司找到工作可以续上），可以作为以后养老。有些公司只帮员工买一、二种，一定一定要问清楚。
团体险——不可以转移（出了公司什么都没有），没有养老，也没有疾病保障，但有意外保障。
清楚了这些，自己选择那个好，那个坏。
三、员工团体险要怎么购买，准备哪些材料？
您好！随着现代企业制度的逐步建立和完善，医疗、养老等社会保障制度正越来越完善，给公司员工上团体是企业人力资源管理的重要手段之一。意外险是团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。员工团体险要怎么购买，一般是按职业类别来，达到一定人数就可以购买。员工团体险购买准备哪些材料？只需单位有营业执照、公章。 员工团体险的计算方法 团体意外险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。办理团体意外险对被保险人的要求 团体意外险对被保险人的年龄有要求，费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业，保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。员工团体险基本投保内容包括 *客运交通工具乘客意外伤害飞机50万元*意外医疗保险金，并包含意外住院津贴
四、关于公司给个人办团体保险的问题!
这要看受伤的程度以及公司给你们买团体保险的保障额度。
如果受伤很重，保险额度赔偿又很低，公司当然还要承担责任。
公司的本意是想将风险转嫁给保险公司，但买了一点点或者是很低额度的保险，就象大人穿了一件小孩子的衣服，那你肯定还要找他要衣服穿呵
五、购买团体保险人数要多少才可以？
这个得看您购买的哪个类别的团团险 之前做过的团体险 最少的人数不低于5-20人 具体得看承保公司的 保单要求 以及职业类别 建议先咨询承保公司相关事宜为好
