1. 社保的视同缴费年限如何认定
92年前的视同缴费年限一般对应的都是固定工人员来说的，即92年或之前招转的固定工人，这部分职工招转固定工之前参加工作的那段时间被视同为缴费年限，这段视同缴费年限在退休时，也得出据这段工作期间的花名册或工资表，即为退休时的视同缴费年限。
2. 社保视同缴费是哪年
1. 国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限；国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；
2. 集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；私营企业职工、城镇个体经济从业人员1996年7月1日至《基本医疗保险办法）实施前的养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。职工原在国有企业、集体企业、股份制及股份合作制企业、外商投资企业工作期间的连续工龄或养老保险缴费年限或原在国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位工作期间的工作年限，可以按照上述有关规定计算为视同缴费年限；
3. 城区街道所属集体所有制企业职工1998年6月30日以前的连续工龄以及1998年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限；军人退出现役后，参加城镇职工基本医疗保险的，其退役前的军龄可计算为视同缴费年限。从地方直接招收的军官、文职干部和士官，服役前的连续工龄（或工作年限）、养老保险缴费年限均可计算为视同缴费年限；
3. 社保里视同缴费年限和实际缴费年限区别?
社会保险的缴费年限，分为视同缴费年限，实际缴费年限。 第一，视同缴费年限，是指在国家实行缴纳社会保险之前就参加工作的职工，或者根据国家劳动部门认定可以视同缴费年限的时间，比如下乡，参军，等等，虽然没有缴纳养老保险，但是国家承认这个期间的工作时间，也当做缴费一样的对待。
第二，实际缴费年限，就是根据国家社会保险法的规定，实际缴纳社会保险费用的时间，就是实际缴费年限，通俗的讲，就是从你口袋里拿钱参保缴费的年限，或者单位职工从工资里面扣缴社保费用的年限，就是实际缴费年限。 视同缴费年限和实际缴费年限之和，就是计算退休养老金的缴费年限。
4. 社保的视同缴费年限如何认定标准
社保视同缴费是按照现在的社会平均工资确定的工资基数为标准的。另外，视同缴费年限的补贴是按照标准基数乘以1.2%。比如。目前，鄂州地区标准的工资基数是每年50元。视同缴费基数与实际缴费基数合计计算基础工资。过渡性养老金则是按照每年50元乘以1.2%。
5. 视同缴费年限能计入社保缴费总年限?
之和是当事人的累计缴费年限，也是计算当事人应当享受社保待遇的缴费年限。当事人参加社保缴费，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费年限是累计计算的。缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成，可以合并为当事人的累计缴费年限。
6. 社保中的视同缴费年限是什么意思
社保视同缴费年限是指职员全部的工作年限当中，其实际社保缴费年限之前按照国家规定计算的连续工龄时间。一般来说，社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老险保费制度之前，按照国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“社保视同缴费年限”，而且可以和实际缴费年限合并起来计发养老保险金。
此外，机关事业单位正式职工调入企业之后，应当参加企业职工基本养老险，其原有的工作年限视同缴费年限；复原退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加了基本养老险的，其军龄、下乡期间按照国家计算为连续工龄的年限，也是社保视同缴费年限。
7. 社保的视同缴费年限如何认定的
视同缴费年限是指在全民所有制企业或集体所有制工作的正式职工，经过1996年企业转制实行全员劳动合同制，签订劳动用工合同，开始缴纳社保金和医保金15年（10）或以上，视同缴费年限没有工龄对照表，转制前的工龄视为缴费年限，是由社保中心对视同缴费年限的工龄进行审核确定。
8. 社保视同缴费年限怎么认定
我国企业是从1992年10月起开始实行养老保险制度的。也就是说从1992年的10月开始，为认定视同工龄与实际缴费年限的界线。1992年十月以前的工龄就被作为视同缴费年限，。
如果你是在1992——1998年以前参加工作的被保人。这里指的被保人，（是当时有正式编制的国有企业员工，没有正式工作的和自由职业，做小买卖的商户都没有资格去认定）。一定要切记在办理退休之前的一个月，主动去当地社保局提出认定视同缴费年限。以确保能获得更多本来就应该属于自己的养老金。
由于我国各省市自治区实行社保制度的时间不相同，大家应根据自己工作所在地的政策而定，如果退休前你不去认定，就等于白白到手的养老金拱手不要了。到时候后悔也来不及了。
为了确保退休后的晚年生活过的幸福，有质量千万不要大意噢！
9. 视同缴费年限的最新规定是否符合社保法
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
10. 社保局怎样认定视同缴费年限最新规定
视同缴费年限的认定材料包括必须是固定工，经劳动部门签发的到工作单位报到用的调配信〈含临时工和农民轮换工〉，经劳动部门批准转为固定工临时工和农民轮换工正式文件〈附名单〉，报到后至1991年能基本证明在单位连续工作的材料，如职工登记表，学员转正表，工资调整表，工种调整表，评先决定等，连违记处理决定也可。
11. 社保缴费年限包括视同缴费年限吗?
是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
