社保每月交一样的钱吗(社保每年交的钱可以不一样吗)

1. 社保每年交的钱可以不一样吗

公司可以按自己的意愿选择缴费基数，可以按社保的最低基数缴费，也可以按公司的真实公司工资缴费，那不同公司，缴的，有两种可能，一个公司按他原单位的基本工资缴费，一个公司按社保的缴费基数线缴费。根据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》第三十七条规定：职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

2. 社保每个月交的钱一样吗

个人社保缴费标准一览表 个人买社保一个月要交多少钱 个人社保缴费标准一览表頭條萊垍

　　职工社保一个月需要交1321.56元左右（单位+个人总共），自费社保一年需要交15858.72元左右（每个城市都不一样，想了解您的城市，可以联系咱公司给您查），个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。社保不会继续减免了（社保是享受减免政策的）。頭條萊垍

　　每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。條萊垍頭

　　社保价格表比社保费用低，是因为有疫情，社保局为了降低企业的负担，把养老保险、失业保函和工伤保险单位需要负担的部分减免掉了，因此整体费用是低很多的额，因此社保月缴费用是759.96元。垍頭條萊

3. 社保每个月交钱不一样吗

在大多数的的民营企业中，用人单位通常是按照最低档的缴费基数缴纳社保，用人单位可以通过这样少交钱，用人单位也会给关键的员工或者重要的员工提高缴费基数，通过这样的方式留住核心员工。

4. 交社保每年交的钱都不一样吗

灵活就业上半年和下半年缴费标注一样吗？

上半年和下半年交的养老金额不一样，上半年交的是去年的养老金额，下半年交的是今年才调整出的养老金额，养老保险是头一年的七一月一日到次年的六月三十为一年，所以全年的上半年和下半年交的保险金额不一样！

5. 社保交钱每年不一样怎样算

2023-黑龙江五险一金缴费基，黑龙江五险一金缴标准，黑龙江五险一金缴纳比例2023。黑龙江省灵活就业人员自己缴纳社保：

1、缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数，个人按照缴费基数的20%按月缴纳

黑龙江去年社平工资为24376元，月社平工资2031.33元，养老保险个人交纳额为2031.33*20%=406.27元/月（按100%档次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%档次）

2、医保的缴费基数为当地社平工资（医保还没有全省统筹）的100%

以哈尔滨为例，医保个人缴纳比例为9.5%、6.5%、5%、2.5%四个档次

去年社平工资为2438.42元/月。如按9.5%比例缴纳，每月缴费额为2438.42*9.5%+5（大额医疗救助）=236.65元

6. 社保交费每个月都一样吗

请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7. 职工社保每年交的钱是不是一样

应该一样，公司可以按自己的意愿选择缴费基数，可以按社保的最低基数缴费，也可以按公司的真实公司工资缴费，那不同公司，缴的，有两种可能，一个公司按他原单位的基本工资缴费，一个公司按社保的缴费基数线缴费。 缴费的比例是，养老单位20%个人8%，医疗单位8%个人2%。失业单位1%个人0.5%，然后工伤生育都是单位出，工伤分八类，不知道你公司是做什么的，所以比例我这里不知道，生育是0.5%

8. 企业社保为什么每个月交的钱不一样

养老保险中的12%进入养老保险统筹基金，用来支付养老金、丧葬费、抚恤金等；医疗保险中的7%进入医疗保险统筹基金，用来支付医保人员的医疗费用。

个人独立缴费跟在企业缴费一样，大头进入统筹基金，只不过在单位交金，是单位负担部分进入统筹基金；而个人独立缴费，进入统筹基金的也是自己交的钱而已。

上海的情况更可怕，灵活就业人员的缴费比例为44%，其中养老30%，医疗14%。同样只有8%进入养老保险个人账户，2%进入医疗保险个人账户（不过，上海的医保个人账户还多了一部分统筹基金划入的钱）。

9. 社保用每年都交钱么

社保局提个人档案要缴保管费一、按国家相关规定，档案收费标准是：

1，2010—2012年，每年的存档费是240元年；

2，2013年-2015年，每年的存档费是120元年；

3，2016年及以后，每年的存档费是0元年。二、档案是办理社保，就业，工龄认定，转正定级，职称评定，干部身份保留，考试（考研考研究生，考各种证书），出国留学，各种证明甚至是办理退休等各项手续。

三、档案必须存入人才。如果档案不存入人才将是死档。