4月，养老金变动通告或公布，低于平均养老金领取者是否有涨幅

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在3月份养老金调整方案已经确定之后，进入4月，退休人员热切期盼着调整通告的公布，想知道今年的具体涨幅，因为养老金是他们主要的经济支柱，对生活质量有直接影响。

截至4月10日，尽管在人社部和财政部的官方网站上尚未见到相关通告，但按照历年惯例，4月公布调整通告的可能性较大，公众应保持耐心等待。

同时，网民们也关注着养老金增长的不均衡问题，特别关心的是能否在人均水平上有所提升。值得注意的是，虽然养老金在过去19年中持续增长，平均值从2005年的约600至700元逐年攀升至目前的约3500元，但对于企业退休人员和灵活就业者，他们的养老金通常在1000至2000元之间，低于平均水平。

这意味着他们的养老金仅够维持基本生活，因此，增加养老金对于改善养老保障具有显著意义。

在养老金调整方案中，一个关键的特点是它采取了公平的原则，不论养老金是否低于或高于平均水平，只要是符合资格的，都会采用统一的调整机制，避免了区别对待。这意味着，即使养老金低于人均水平，也不会被刻意削减涨幅，反而，由于挂钩调整的存在，养老金较高的个人可能会有所优势。

然而，每年的调整幅度确实是以全体退休人员的人均养老金为基础确定的。例如，去年的3.8%增长是基于2022年的平均值。这种设定实际上倾向于那些养老金低于平均水平的人，因为他们的基数会随着整体的增长而提高，从而在调整时获得相对更大的收益。