2025年全国产假新规有多少天 2025年职工最长休假达1年（最新消息）

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2025新规产假多少天?98天产假中包括了双休与节假日。产假休假时间一般是从产前开始休假那天计算，产假不算病假或事假，病假或事假或扣除或不发放工资，但是产假期间是带薪的，有产假工资收入，但需要在休假之前向单位提交产假申请，得到批准后再休。

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根据我国2025新规，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，我国女职工生育期间可享受98天产假，其中包括产前15天休假，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加产假15天。

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产假时间各地标准不同，具体的计算方式也有不同，对于正常分娩生育的职工，可享受98天基础产假+地方奖励产假，对于怀孕未满4个月流产的，通常可享受15天产假，怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。

产假期间算正常出勤，产假休假时间计算不以工作日计算，而是以自然日计算，产假中包括了双休与法定节假日，而且产前可休15天也包含在内。