养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时，导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发之前少发的部分。
据新社通app显示，江苏南通2024年的养老金计发基数公布了，确定江苏南通企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8785元计发，上涨了172元，上调的幅度是2%。
据新社通app显示，江苏南通2024年的养老金计发基数公布了，确定江苏南通企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8785元计发，上涨了172元，上调的幅度是2%。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app测算显示，江苏南通养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
江苏南通养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？举个例子
如果您是2024年2月江苏南通退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为25年，6月重算补发，补发2-5月共4个月差额，据新社通app计算器显示：
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×25×1%=1722.6元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×25×1%=1757元
补发差额=（1757-1722.6）=34.4元/月×补发4个月=137.6元
综上，这个例子基础养老金一共能补发137.6元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
