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公积金对事业单位职工重要,解决住房问题并构成收入部分。缴存基数算法各异,包括全部收入、仅工资奖金或仅基本工资,视单位和地方而定。
大家都想知道,要解住房公积金的缴费基数是怎么交的?得从哪些方面了解呢?比如事业单位公积金的缴存基数是按照职工的月工资来进行计算的。具体法定如下:随新社通小编来了解一下。
1、缴存基数的计算:
住房公积金缴存基数上下限如何确定?
住房公积金缴存基数不超过职工工作所在地有关部门公布的上年度职工月平均工资的3倍,不低于山南有关部门法定的最低工资标准。
2、缴纳比例:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委会拟订,经本级相关部门审核后,报省、自治区、直辖市相关部门批准。
3、月缴存额计算:
根据住房公积金管理相关法规第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额同样为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
新参加工作或新调入职工的计算方法:对于新参加工作的职工,从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。对于单位新调入的职工,从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额同样为职工本人当月工资乘以住房公积金缴存比例。