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社保交满15年每月领多少钱
社保断了几个月有什么影响
农保和社保怎么办理停保手续，农保和社保都交了怎么办，接下来随着新社通小编了解一下农保和社保的详情。
社保和农保一起交了，退休后也只能享受一份。因为新农村养老保险和社保之间是相互排斥的。
参加“新农保”后转居又参加城镇职工基本养老保险的，其参加农保的缴费，可按相应年度“城保”的缴费基数和比例折算缴费年限。按“农保”待遇领取养老金的城镇户籍人员，如果没有享受其他的社会保险待遇，可继续享受“农保”待遇。
?申请退还重复缴费?：如果确实需要退还农保费用，可以联系社保中心开具社保缴费凭证，再到农保中心办理停保退费手续。缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱和集体补助金都会退还给参保人。?
农保和社保都交了，可以把农保退掉。同时参加了城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，那么缴纳的两个险种重合的时间里（按月计算），只计算城镇职工基本养老保险的缴费年限，那城乡基本养老保险缴费时段里所缴纳的钱，还有集体补助金，都会退还给参保人。重复参保，退休后是不能领取两份养老金的。
（一）农保办理停保条件：
1、社会保险关系转出农保的：本市从业人员参加城保、镇保。
2、社会保险关系转入农保：符合农保养老金领取条件的农业户籍人员，可申请办理社会保险关系转入农保手续。
（二）社保办理停保条件：
1、在职死亡；
2、家住农村的参保人员；
3、退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；
4、重复参保的人员。
职工社保，灵活就业和城乡居民保险有什么区别？
职工社保、灵活就业、城乡居民，三种社保有什么区别？
参保对象：
以上是 农村社保不想交怎么取消？农保和社保怎么办理停保手续（06/04） 的全部内容，希望对您有帮助。
以上是 农村社保不想交怎么取消？农保和社保怎么办理停保手续（06/04） 的全部内容，希望对您有帮助。
城乡居民基本养老保险：年满16周岁，非事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险体系覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民社会养老保险。
退休年龄：
企业职工基本养老保险：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休；
灵活就业人员基本养老保险：以城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员男性年龄满60周岁、女性年龄满55周岁）时累计缴费满15年且待遇领取地在本经办机构的，由参保单位（灵活就业人员由档案托管单位或个人）向社保经办机构提出核定养老金申请。不少灵活就业人员，都曾经按“企业职工”参保缴费，而企业“女工人”岗位退休年龄为50岁。对于岗位和参保身份多次变动的女性灵活就业人员，其具体退休年龄如何判定，按当地社保要求执行；
城乡居民基本养老保险：年满60周岁（不分男女）、累计缴费满15年，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。每人只能领取一种养老保险待遇，不能重复领取。
缴费金额：
职工社保：公司和个人一起交，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。一般情况下，在一定缴费基数上——
●医疗保险：个人交2%，公司交10%
●养老保险：个人交8%，公司交20%
●失业保险：个人交1%，公司交2%
●生育保险：个人不用出钱，公司交0.8%
●工伤保险：个人不用出钱，公司交0.2%到1.4%
灵活就业社保：就是自己交社保，缴费基数一般是社平工资的60%到300%。根据自己的预算选档次交就行，缴费比例一般为20%，费用全部自己出。
居民社保：主要包含两部分，居民医保每年大概300-400元左右，居民养老一般每年大概1000元起。
生育保险待遇
职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。
保险范围
企业职工社保：企业职工社保主要保险的是企业职工在工作中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。同时，企业职工社保还包括养老保险、失业保险、生育保险等其他险种。
灵活就业社保：灵活就业社保主要保护的是灵活就业人员在工作或生活中因意外受伤、患病等情况下产生的医疗费用和工伤保险待遇。与职工社保相比，灵活就业社保的保险范围相对较小。
城乡居民社保：城乡居民社保主要保险的是城乡居民在年老、疾病、失业等情况下产生的养老和医疗费用。与职工社保相比，城乡居民社保的保险范围相对较广，但待遇水平相对较低。
养老金待遇：
2024年了，很多参加职工养老保险的职工还不了解我们缴费15年可以领到哪些待遇，其实我们能领到的待遇远比我们想象的多。细数起来可以分为下面这五类。
第一，基本养老金。
基本养老金是最基本的待遇。主要分为基础养老金、个人账户养老金两部分构成，个别参保较早的人员会有过渡性养老金。
基础养老金、个人账户养老金计算公式是全国统一的，过渡性养老金各省份不同。
基本养老金待遇是多缴多得、长缴多得。每多缴一个月就能够多领一部分钱，属于积累型的。除了退休时计算的待遇以外，每年还会根据社会平均工资、物价增长情况不断进行提高。
第二，补贴补助类待遇。
这一部分一般是由地方部门或者养老保险基金额外发放的，待遇水平不算高，但是内容比较复杂。
第三，养老保险个人账户。
参加养老保险会形成养老保险个人账户，每月是按照缴费基数的8%记录的。
这里边的钱相当于自己给自己积累的养老金，退休时按照法定退休年龄确定的计发月数计算个人账户养老金，退休后每月领取一份。每年养老金增长，领取的额度也会提高相同比例。
如果个人账户余额没有领取完毕，万一参保人去世的话，余额是可以继承的。万一领取完毕了，会用统筹账户的钱发放等额的个人账户养老金，确保待遇不吃亏、不降低。
第四，丧葬补助金。
这一部分是去世退休人员家属安葬参保人员的的待遇。企业退休人员和事业单位退休人员标准不一样。企业退休人员，目前统一为去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入的二倍，2024年全国普遍在6000~1.5万元之间。
第五，抚恤金。
这一部分待遇是为了抚恤参保人员家庭的一笔待遇。企业退休人员是根据其领取养老金月数和在职时的养老保险缴费时间综合确定，一般是9~24个月的去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入。
灵活就业养老保险的养老金待遇是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,其领取条件为达到法定退休年龄且缴费年限满15年
居民养老保险：待遇水平相对较低，养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由确定最低标准，地方法规可适当提高；个人账户养老金根据个人账户累积储存额除以139计发。
社保三大类在缴纳主体、费用承担及保证待遇上存在差异。职工社保由企业和职工共同承担费用，保险待遇较高；灵活就业社保费用全部由个人承担，但享受与职工社保同等的待遇；城乡居民社保费用较低，保险待遇也略低。在选择社保类型时，应根据自身实际情况和需求进行选择。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
