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在葫芦岛失业金领取几个月怎么算的?(2026-01-09)

2026-01-09 20:08:30 社保查询网

失业金可以领取的月数,在葫芦岛失业金领取几个月怎么算的?

失业保险金每次最长可以领24个月,重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,如符合条件可以继续申领失业保险金。

失业保险金发放标准:

1.满1年,不满2年的,领取期限为3个月;

2.满2年,不满3年的,领取期限为6个月;

3.满3年,不满4年的,领取期限为9个月;

4.满4年,不满5年的,领取期限为12个月;

以上是 在葫芦岛失业金领取几个月怎么算的?(2026-01-09) 的全部内容,希望对您有帮助。

失业金申领需要满足什么条件?

同时符合以下三个条件:

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;

非因本人意愿中断就业的;

已经办理失业登记,并有求职要求的。(需完成失业登记后发放失业保险金,尚未办理失业登记的请抓紧办理失业登记)

非因本人意愿中断就业有哪些情形:

非本人意愿中断就业的几种情形,包括劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;以及法律、法规的其他情形。

劳动合同期满终止:当劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签劳动合同,导致劳动者失去工作,这属于非本人意愿中断就业。例如,某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后,公司不再续签,员工因此失业。

用人单位解除合同:用人单位因自身原因,如生产经营发生严重困难、组织结构调整等,依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同,劳动者因此失去工作。比如,公司因业务转型裁员。

用人单位过错导致员工被迫解除合同:用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为,迫使劳动者提出解除劳动合同。比如,公司长期拖欠员工工资,员工因此辞职。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)风险提示

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