工龄：员工在某一行业或公司中积累工作经验的直观体现，反映了员工的专业熟练度和对公司的忠诚度。
下面社保查询网小编一起来看下，以广东东莞为例（不考虑过渡养老金）：
秦某：退休城市：广东东莞，缴费年限：36年，退休年龄：61周岁，缴费系数：100%
秦某退休测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈4550元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）2480元
预计养老金合计=4550+2480=7030元。
老韩：退休城市：广东东莞，缴费年限：37年，退休年龄：61周岁，缴费系数：60%
老韩退休金测算：
基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3730元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1530元
预计养老金合计=3730+1530=5260元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，秦某与老韩的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，秦某的7030元减去老韩的5260元，等于1770元。
影响退休工资高低的因素有哪些？
退休年龄：一方面增大了人们养老保险缴费年限长的可能性，另一方面也降低了个人账户养老金计发月数。
个人账户养老金：根据个人账户储存额除以计发月数来计算的。因此，个人在职期间缴纳的养老保险费用以及利息等积累在个人账户中的金额，将直接影响退休后领取的养老金数额。
本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
