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一、社保怎么交
社保是由公司和个人共同去进行缴纳费用的,社保缴纳费用是按照公司的职工月平均工资为基础去进行缴纳。
在公司的职工月平均工资达不到最低缴费基数的情况下,就按照最低的缴费基数去进行缴纳,达到的情况下就按照实际的月平均工资去进行缴纳。
在职工的月平均工资高于最高的缴费基数的情况下,也是按照最高的缴费基数去进行缴纳。
根据法规,公司应该给员工去进行足额缴纳社保。
社保费用由公司去给员工进行代扣,每个月需要按照法规的时间去进行增员减员,按照法规时间去进行缴纳费用。
二、社保怎么交公司和个人缴费比例多少
社保的五险是各不相同的,养老保险一般来说单位需要缴纳10%左右,个人需要缴纳8%左右。
医疗保险一般单位的缴纳比例为8%左右,个人需要缴纳2%左右。
失业保险个人每个月一般需要缴纳1.5%左右,个人缴纳0.5%左右。
工伤保险,个人是不需要去缴纳费用的,由单位去进行缴纳,一般是缴纳1%。
生育保险,目前很多地区已经跟医疗保险合并在一起了,不进行单独的缴纳,缴纳的话也是由单位自己去进行缴纳,个人是不需要缴纳的,一般是在1%左右。
具体需要询问一下当地的社保局,因为每个地区的缴纳比例也是不同的。