2022南京社保缴费基数怎么算，为什么社保缴费基数不同

2022南京社保缴费基数怎么算，为什么社保缴费基数不同

每年社保缴费基数都会有所调整，所以很多人也都比较关注南京社保基数怎么算。社保局都是有自己计算社保缴费基数范围的方法，需要先确定上一年度社会平均工资，然后才能够重新调整社保缴费基数的上下限。那么社保缴费基数到底是如何计算的？为什么每个人的社保缴费基数都是不同的呢？

南京社保局设定社保缴费基数上下限

社保局会根据上一年度的社会平均工资来重新法定 社保缴费基数的最 低标准和最 高标准，南京社保基数怎么算？多数情况下，都是按照社平均工资的60%~300%来进行设定，2022年最 低社保缴费基数为4250元，最 高社保缴费基数为21，821元。

南京职工社保缴费基数由用人单位上报

之所以大家的社保费用不同，是因为单位上报的社保缴费基数是不同的。用人单位是需要按照员工的平均工资来申报工资基数，然后去计算社保费用。而社保缴费比例又是固定的，所以社保缴费基数较高，那么每个月要承担的社保费用也会提升。而且社保缴费基数只能够由用人单位来进行调整，个人无法调整社保缴费基数。

南京社保基数怎么算？还是要确定社保局的法规 ，然后才能够根据我们上报的社保缴费基数来计算出五险的费用。比如多数单位都会按照最 低标准来为员工交社保费用，那么每个月用人单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。