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2022常州养老金上调最新消息：2022年常州企业退休养老金调整方案何时能公布?2022常州养老金上调方案暂未出台，一起看看往年的具体方案!
2022常州养老金上调最新消息
常州市《关于提高市本级统筹区城乡居民基本养老保险基础养老金的通知》常人社发〔2022〕321号消息了解，自2022年1月起，常州养老金再上调至230元。以下为全文：
各辖市、区人民政府：
根据市委、市政府民生幸福工程的要求，结合我市经济社会发展水平等因素，经市政府第55次常务会议同意，决定自2022年1月起，市本级统筹区城乡居民基本养老保险基础养老金标准提高至每月230元。
武进区同步提高相关标准。溧阳市、金坛区根据本地实际，自行研究决定提高标准。
江苏养老金政策：
1.阶段性降低企业养老保险费率1个百分点
自2022年开始到现在，江苏已先后降低失业、生育、工伤保险缴费比例，合计降低2.3个百分点，有效降低了企业人工成本压力。据测算，生育保 险费率降低至0.5%后，去年企业减少支出11亿元。失业保险今年再降费率0.5个百分点后，上半年为企业减负16.97亿元;工伤保险实行按行业风险差 别费率后，平均费率由1.2%降至0.9%，每月能为企业减负1.8亿元。
为进一步降低人工企业成本，增强企业活力，江苏省决定再次阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例，此项政策将惠及全省所有参保企业。目 前，江苏企业职工养老保险参保职工超过2007万人。据测算，两年内，企业职工基本养老保险费率的下降将为全省参保企业减少支出百亿元以上。
2.不降养老待遇，江苏养老金备付水平23个月
费率降了，意味着基金收入将会减少，大家心里有疑问：会降养老保险待遇吗?对此，省人社厅有关负责人强调，缴费水平的降低不会影响参保人员的待 遇享受水平，“阶段性降费率期间，参保人员享受的基本养老保险待遇不变。
职工个人账户规模是不变的，缴费当中进入统筹基金的这块少了1个点，基金若有缺 口，由财政调整支出结构予以补助，还有省级调剂基金补助，确保降费率不降待遇。”
常州养老金计算方法
职工退休时的社保养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
温馨提示：
1、正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
2、在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值，最低限为0.6，最高限为3。在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
3、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
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