2022年三门峡养老金上调最新消息：近日，河南省人社厅、省财政厅联合下发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，要求从今年1月1日起，调整退休人员基本养老金。市社会养老保险中心对此次调待工作高度重视，及时展开此次调待工作。截至9月底，此次增加补发的企业退休人员养老金已全部发放到位。
文件规定，从今年1月1日起，为2022年12月底前已办理退休的企业和机关事业单位人员调整基本养老金，这次调待总体上调幅度为6.5%左右，调整按定额调整、挂钩调整和适当倾斜办法分别计算。
据悉，此次调待共为全市符合调待政策的72788名企业退休人员调整了基本养老金，补发养老金106221914元，这是自2005年以来，三门峡市连续第12次提高企业退休人员基本养老金水平。这次调整退休人员基本养老金，是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，目前机关事业单位退休人员调待工作正在行政审批中，待审批完毕后再及时发放，同时也标志着近20年的养老金“双轨制”终结。
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数说养老金
1——10%。回顾养老金增长历程，可谓每年跃上一个新台阶。2005年，养老金经过第一次调整后为月人均714元。随后，养老金每年调整一次，到今年总计调整12次。2005年至2022年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。
2——140多元。人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，2022年全国近8000万名企业退休人员基本养老金调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右，则每人每月有望增加140多元。
3——20年。今年养老金调整范围是“企业和机关事业单位退休人员基本养老金”，此前皆为“企业退休人员基本养老金”。这是因为国务院2022年公布了机关事业单位养老金并轨方案，标志着近20年的养老金“双轨制”终结。
4——300%封顶、60%托底。在基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。在职业年金方面，单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。
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