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广东产假多少天2022年新标准
178天。
生育奖励假从30天延至80天
此外,进一步延长生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合相关法律法规的生育奖励假从30日延长至80日。
《修正案(草案)》将第三十一条“符合相关法律、法规生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假……”
--修改为“符合相关法律、法规生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假……”。
现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。
相关知识:
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。