企业单位能够补交吗？补缴养老保险主要要求有什么？
在我国的职场中，有的人换工作岗位是较为频繁的，因此就会导致社保的缴纳可能存在空挡未交的情况，单位是可以进行补缴的，但是必须是单位原因造成的才可以，那么今天就跟小编一起来看看单位能补交养老保险吗以及相关问题的解答是怎样吧！
一、单位能补交养老保险吗
养老保险作为社保制度的一部分，用人单位可以补缴养老保险。但补缴社保并非用人单位可以随时向社保行政机关申请补缴，补缴单位需要办理补办申报手续。实践中，用人单位补缴社保，往往需要接受社保行政机关处罚。如果用人单位按时、足额缴纳社保，必然不需要补缴社保，申请补缴社保必然是出于用人单位的一些违法缴纳社保行为。
用人单位应严格按照社会保险法规定为劳动者缴纳社保，否则劳动者可以向社保行政机关投诉，此时用人单位不仅要补缴社保，还要按照社保法规定，缴纳滞纳金。
二、补交养老保险的法律规定有哪些
《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
因此只有是单位造成的社保停缴，才可以由单位进行补交，不然就需要员工个人自己去进行社保的补缴行为
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