云南省2022年调整企业退休人员概要
| 省份 | 定额调整 | 挂钩调整 |
| 云南 | 增20元/月 | 一是每满1年增加1.5元/月；二是按上年基数增加1.6%。三是70、80岁以上，分别增加30、50元。四是艰苦地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。 |
案例演示
史伯伯，本次调整前71岁，养老金3600元， 二类艰苦边远地区退休，缴费年限38年。按照今年的养老金调整方案，每月可以增加169.60元，调整后月养老金水平为3769.60元，养老金增加比例为4.71%。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：20元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩：1.5×38=57元/月
与养老金水平挂钩：3600×1.6%=57.60元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜：30元/月
在艰苦边远地区退休倾斜：5元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=20+（57+57.60）+（30+5）
=169.60元/月
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加20元。
去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了。
2、挂钩调整
双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金 。
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。和2022年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。
（2）与养老金水平挂钩
按照本人2022年12月的养老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上，照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员，额外倾斜增加养老金。
（1）向高龄老人倾斜：截至2022年12月年满70~79周岁，每月增加30元；80岁及以上，增加50元。
2022年分别是增加42.50元、66元，同比每档分别减少了12.50元、16元。
（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜：
艰苦边远地区倾斜调整，分为六档进行，同比标准有升有降。
其中六类至三类地区退休人员，每月分别增加30元、25元、20元和10元。2022年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。
二类至一类地区退休人员，每月分别增加5元、2.5元。2022年是6元、5.5元。同比分别降低了1元、3元。
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