山西省2022年调整企业退休人员概要
| 省份 | 定额调整 | 挂钩调整 |
| 山西 | 增45元/月 | 一是每满1年增加1.35元/月；二是按上年基数增加1.27%；三是年满70、75、80周岁分别增加32、33、34元；四是一类、二类艰苦地区分别增加8、13元；五是转补足。 |
案例演示
张阿姨，本次调整前养老金基数为2600元，55岁，缴费年限30年，一类艰苦边远地区退休，今年能增加多少养老金呢？
按照今年养老金调整方案，每月可以增加126.52元，调整后月养老金水平为2726.52元，养老金增加比例为4.87 %。
具体计算方法说明如下：
1、定额调整：45元/月
2、挂钩调整：
与缴费年限挂钩：1.35×30=40.50元/月
与养老金水平挂钩：2600*1.27%=33.02元/月
3、倾斜调整：
艰苦边远地区退休：8元
合计增加金额
=45+（40.50+33.02）+8
=126.52元
山西省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员，一律每人每月增加45元，体现社会公平。去年增加的标准是51元，同比降低了6元。
2、挂钩调整
实行双挂钩，既与本人缴费年限挂钩，又与本人2022年12月养老金水平挂钩。
（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年，每人每月增加1.35元。不满10年 ，按10年计算。
值得关注的是，去年与缴费年限挂钩时，山西执行双轨制，企业工龄单价2元，今年降低了0.65元，机关事业单位工龄单价1.1元，今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。
（2）与养老金水平挂钩和本人2022年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%，去年增加1.2%，同比提高了0.07%。
3、倾斜调整在定额调整挂钩调整的基础上，对高龄人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休转干部额外倾斜增加养老金。
（1）向高龄老人倾斜以2022年12月底年龄为准，年满70岁，75岁，80岁，每人每月增加32元、33元、34元，去年的标准是37元、38元、39元，同比每档标准都减少了5元。高龄倾斜不同年龄档仅差1元，是已公布养老金调整方案地区中，高龄倾斜级差最小的地区。（2）向艰苦边远地区退休人员倾斜
一、二类艰苦边远地区退休人员，每人每月分别增加8元、13元。调整标准和去年的10元、15元相比，每档同比均减少2元。（3）向企退转干部倾斜企业退休转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。
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