第一，如果浙江省事业单位人员，2023年办理退休，养老金能达到什么水平？
第二，如果浙江省企业职工，2023年办理退休，养老金又能达到什么水平？
首先需要说明的是，城镇非私营单位就业人员和城镇私营单位就业人员，分别指的是哪些单位就业人员？
“私营单位”实际上就是指私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
换句话说，城镇非私营单位就业人员包含了事业单位人员，但并非全部都是事业单位人员。
根据《中国统计年鉴2022》公布的数据显示，浙江省2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资为12309元，折合月平均工资10192元，城镇私营单位就业人员年平均工资69228元，折合月平均工资5769元。
假设以浙江省城镇非私营单位就业人员月平均工资，作为事业单位人员月平均工资，2023年办理退休，按照工龄40年作为参考。
那么，如果浙江省事业单位人员，2023年达到60岁办理退休，养老金能达到什么水平？
首先，2023年为养老金并轨过渡期的第九年，事业单位人员办理退休，仍旧需要采用新老方案对比来确定最终的养老待遇。
如果某事业单位人员月平均工资为10192元，其中职务职级工资约为6192元，津贴和补贴合计约为4000元，工龄40年。
根据事业单位老方案核定养老待遇的法规，工作年限满35年的人员，其职务职级工资按90%计发，津贴和补贴部分按照100%计发。
因此该事业单位人员2023年办理退休，按照老方案核定的养老待遇约为：6192×0.9+4000=9573元。
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