一、企保局和社保局区别
人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。
一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
社保局是人社局下属行政事务机构，负责社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
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二、医保中心和社保局的区别在哪里？社保局几点上班？下午几点上班？？？星期天上班吗？补办医保证去哪里？？
社保局每天早上八点半上班，中午十二点下班，下午两点半上班，五点半下班。社保局星期天不上班，补办医保证要去当地的医保中心办理。并且要携带身份证或户口簿等有效证件。
医保中心和社保局主要在概念和职能两方面存在着区别：
一、概念
医保：医保是医疗保险，包含在社会保险之内。
社保：社保就是社会保险，包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险共五个项目。
二、作用
医保：医保主要为参保人员提供医疗方面的保障。
社保：社保是政府行为，有强制性，为参保人员提供五种保险范围内的经济保障。
扩展资料
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
社会统筹医疗保险组成：缴费基数为M：员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M；员工个人每年交纳2%M。
医保特点：
具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社保的作用：
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
参考资料来源：百度百科-医保
参考资料来源：百度百科-社会保险
医保中心和社保局的区别在哪里？社保局几点上班？下午几点上班？？？星期天上班吗？补办医保证去哪里？？
他们上班都是遵循一般机关单位的上班时间，早八点到下午五点。中间一个半小时中午饭和休息时间。每周周一到周五上班，节假日根据国家法定假日时间安排。如果你想去办什么事情最好提前问一下当地社保局，都查114都有电话的。
医保中心管的是城市居民医疗保障。简单的说就是生病住院治疗给予报销的这么个部门。
社保局管的是城市居民生活保障。简单的说就是在你退休后发放退休金的这么个部门。
当然他们的职能不仅仅是这些，我只是列举了一下。
这两个部门跟正常机关单位上下班时间相同，星期六日休息。
补办医保卡去的是医保中心。
医保中心今天有值班的吗
三、中华人民共和国人力资源和社会保障部电话？
人力资源社会保障部 电话咨询服 务是人力资源社会保障部门服务民生的重 要手段，为了做好公共服 务工作原人事部、原劳动保障部分别申请了12370和12333公益服务电话。
社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力资源和社会保障局，以市级和区级进行划分，主要从事五险一金（即养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险，房屋公积金）等业务办理，是社会保险经办机构事业单位。
四、人社局和社保局合并
人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。
一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。
2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
社保局是人社局下属行政事务机构，负责社会保险基金的征收和管理。制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
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