内容提要：【上海外来人员综合保险】
一、上海外来人员综合保险是由个人交 还是所在单位交？
上海外来人员综合保险由单位缴纳，个人不需缴纳。
《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第四条规定：
综合保险费的缴纳
（一）用人单位按每月使用的外来从业人员人数缴纳综合保险费，并在规定划款日期前将应当缴纳的综合保险费存入综合保险缴费卡。市社会保险事业基金结算管理中心于次月划转综合保险费。
（二）综合保险缴费实行足额划转。缴费卡中费用不足的不予划转。市社会保险事业基金结算管理中心每月8日（遇节假日顺延）从综合保险缴费卡中划转综合保险费；8日划转未成功的，于当月15日（遇节假日顺延）再次划转。
（三）用人单位未按时缴纳综合保险费的，应及时补缴。市社会保险事业基金结算管理中心每月16日（遇节假日顺延）从综合保险缴费卡中划转用人单位补缴的综合保险费。
（四）各区县外来人员就业管理机构负责对未按时缴纳综合保险费的用人单位进行催缴。单位拒不缴纳综合保险费的，可移交劳动监察部门查处。
（五）外来从业人员可通过上海市劳动保障服务网(www.12333.gov.cn)、劳动保障咨询电话12333查询单位为其缴纳综合保险的信息。
二、中国人民保险公司上海分公司的地址和电话
中国人寿保险股份有限公司上海市分公司
地址：上海市人民路858号中国人寿大厦
邮编：200021
电话：63556666(转接各部)
E-mail：webmaster@chinalife.sh.cn
服务热线：95519
中国人民保险公司上海分公司网址：
三、上海社保包含哪几种保险
上海社保包括哪些保险：
社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。
社会保险中的每个险种，都有各自的功能和待遇，主要的分类如下：1.基本养老保险，参保人按照国家规定，最低缴费满15年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。
2.基本医疗保险，基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。
3.失业保险，当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。
4.工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施，
5.生育保险，当职工发生生育。按照规定给予补贴和报销有关生育费用，其目的也是减轻职工的负担。
【拓展资料】
上海社保的缴纳比例：
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
1.养老保险
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的111％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2.医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；
3.失业保险
单位1％，个人0.2％；
4.工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5％～2％之间；
5.生育保险
缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
现在大家对上海社保包括哪些保险都已经了解了，我国的社保已经覆盖了全国，它对人们的基本生活有很好的保障作用。在平时，发生生病、工伤等需要情况，社保可以为参保人员负担一部分的费用，这大大减轻了参保人员的经济负担，而社保中的养老保险，则对参保人员的退休后生活有一个基本的保障作用。
四、上海城镇保险包括哪些项目
1.上海城镇保险对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
2.综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。
3.只能2选1，不能并存，当然选上海城镇保险合算阿，有公积金，买房有用阿。
4.在描述中就写明了，你可以很明的看到好处和收益
5.公司会给你凭证的，每年一次清单。
6.换公司的话是要办理手续的，这是公司人事的事情，你不需要太大担心的，也不要做太多事情。
