最新资讯
大家都在看
- 1 社保断几年了还可以交吗?(2025年3月5日) 03-05
- 2 关于调整2022年成都住房公积金缴存基数执行标准的通告 07-25
- 3 社保档次几时才能更改档次?(2025年4月7日) 04-07
- 4 中山城乡居民基本医保日间手术统筹待遇 12-02
- 5 东莞男性生育险的作用 03-30
- 6 手机可以缴纳社保吗?缴纳社保退休后每月有多少钱 08-27
养老金交15年能领多少?养老金的计算方法 领取条件是什么?
一、养老金交15年能领多少
养老金的影响因素有很多,包括:缴费年限、缴费基数、个人账户养老金累计储存额、退休时上年度在岗人员平均工资、退休年龄等。企业职工养老金计算方法如下:退休时月基本养老金即每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性养老金。
要想计算基础养老金,需要知道退休当年养老金计发基数、个人平均缴费指数、缴费年限。养老金计发基数因省份、年份的不同会不一样。所以具体能领多少钱还是要根据具体情况来看的。
二、养老金领取条件是什么
达到法定退休年龄;累积缴纳养老保险费满15年。注意两者不是或者的关系。另外,如果你累计缴费不满15年,那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。
按照相关法规 ,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。