社会保险的分配比例问题？

(1).要是你在单位上班，就应该由单位为你购买社会保险，社会保险包括：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险五大类。

根据新的《劳动合同法》规定，用人单位与员工签订劳动合同中，劳动合同的内容必须包含社会保险这一项，社会保险是国家强制性的保险，单位应帮你代缴代扣，你个人所应该出的那部分应该又单位在你每个月的工资里面代扣。

其交费比例如下,具体的 缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）,缴费比例是以下面国家规定的为准，不是楼主所说的100％

养老保险 :单位缴费比例为 20% 个人缴费比例为 8%

医疗 单位缴费比例为 7.5% 个人缴费比例为 2%

工伤 单位缴费比例为0.6%

生育 单位缴费比例为0.6%

失业 单位缴费比例为2% 个人缴费比例为1%

住房公积金，7％的意思就是，单位给你缴纳的住房公积金是你单位向住房公积金中心给你申报工资的7％。意思就是，假设，你单位给你申报的工资是2000/月的，你一个月所要缴纳的住房公积金就是2000×7％＝140，单位和个人缴纳的比利是1：1，也就是说，你一个月的住房公积金就有280的。