一、社保失业补助金需要满足哪些条件
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的。
【拓展资料】
一、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
二、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。
三、根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016年5月1日起，将阶段性降低失业保险。截止2017年4月，至少已有10个省份出台政策，将失业保险总费率由1.5%降至1%。
四、社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。
五、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
六、根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
二、失业保险技能提升补贴申领条件是什么？
失业保险职业技能申领条件
（1）同时符合以下条件的企业职工 ，可申领技能提升补贴；
（2）依法参加失业保险 ，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的；
（3）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级失业保险职业技能的补贴标准：
注
（1）补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。
（2）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的 ，补贴标准一般不超过1000元；
领取流程
（1）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内 ，到本人失业保险参保地失业保险经办机构 ，申领技能提升补贴。
（2）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
（3）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后 ，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
技能类证书申领范围为：需自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书 ，通过国家职业资格证书全国联网查询系（http：//zscx.osta.org.cn）进行查询认证。
技术类证书申领范围为：需自1月1日起取得初级（三级）、中级（二级）、高级（一级）职业资格证书或职业技能等级证书 ，通过中国人事考试网全国联网查询系统（http：//www.cpta.com.cn）进行查询认证。
在此期间 ，凡是符合条件的参保职工 ，可以自取得证书12个月内到参保地失业保险经办机构申领补贴 ，经办机构将通过职业资格证书联网查询与参保信息比对等方式进行审核 ，通过后 ，直接将补贴发放到申请人的银行账户或社会保障卡。
三、重庆失业保险怎么办理流程
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一般来说，当月提交资料并审核备案通过的话，次月就可以领到失业金了。
一、重庆2017年失业保险金发放金额是多少？办理失业保险领取手续后可以领到保险金？
【回答】：今年失业保险金发放金额为1050元/月，一般办完手续后第二个月开始按月发放。
重庆失业保险金领取流程
1、城镇户口：申请人携带身份证、户口簿、解除劳动合同原件等资料到街/镇社保工作机构进行失业登记、待遇领取手续。
2、农业户口：申请人携带解除劳动合同书、失业保险参保证明、失业职工介绍信到社保分局办理失业登记并领取就业失业登记证，享受农民工一次性生活补助金失业保险待遇。
四、辞职三年了还能领失业险吗？
不可以。员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
离职后失业金领取程序：
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
tcship
知道合伙人人力资源行家
以上回答是上面这个人的回答，刚百度搜索答案复制过来的。
你好，离职三年之后是不能领取失业金的了，领失业金是在离职近期可以领取失业金，有时间规定的
按照一般规定，应该不能，因为所谓的失业金仅仅是领取一年，而非长期，具体咨询当地主管部门。
您好，辞职三年了失业险的话是不可以再领的啦。 你可以到社保局去了解清楚，一般是不可以的啦。
辞职是不能领取失业金的，只有被动离职且有就业意愿的才可以申领，与辞职多长时间了无关。
