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试用期有工资有最低标准吗?员工要缴纳社保费吗?具体是怎么样?随社保查询网小编来看看。
对于找工作的人来说,都需要度过试用期的,那这使用期有工资吗?需要交社保吗?
试用期的工资有最低标准吗?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于单位所在地的最低工资标准。
试用期的员工要缴纳社保费吗?
要缴纳。单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,且试用期包含在劳动合同期限内,劳动关系存续期间,单位和劳动者应按法定办理参保登记并缴纳社会保险费。
试用期的期限多久?如何设定?
以上是 试用期有工资有最低标准吗?员工要缴纳社保费吗? 的全部内容,希望对您有帮助。
另外,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作为期限或期限不满三个月的劳动合同,不得约定试用期。