为什么上职工社保千万别转灵活就业社保？两者有什么区别吗？随社保查询网小编来看看。
社保制是全民基础生活保制，也是我国长期坚持基本方案！从1993年开始，确立了建立社会主义市场经济体制的目标，社保制也进行了相应的变革。
社保主要分为下列五种：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。针对住房分配形式化确立公积金，就是我们通常所说的“五险一金”。
为什么上职工社保千万别转灵活就业社保？
首先，五险一金，只有职工社保才能全部缴纳，而灵活就业一般参保只有三险，就是养老保险、医疗、失业；五险一金作用，而且职工与灵活之前还存在以下一定差别：
1.养老
职工与灵活目前均累计缴满180个月退休可以领取养老金，但针对女性参保人员来讲，职工私企参保人可以50岁申请退休，女性灵活就业参保人需要达到55岁。
2.医疗
职工医疗每个月医保卡反还95元，住院报销85％～97％保用药；灵活就业医保多2023年开始个人账户不再返还，全部进行统筹。
3.生育
职工参保人1胎2胎3胎均可领取生育津贴约2.1万左右/胎，灵活就业人员不能参保生育险。
4.失业
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5.工伤
职工因工受伤医疗报销无限额；灵活就业人员能不参保工伤险。
6.公积金
买房利率3.25％，部分地区灵活就业人员也可以放开购买公积金，具体以当地部门公布为准！
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